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落實(shí)服務(wù)企業(yè)宗旨，支持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
--中國塑協(xié)廣東調(diào)研側(cè)記（二）
為切實(shí)做好中國塑協(xié)“四個(gè)服務(wù)”工作，落實(shí)服務(wù)企業(yè)宗旨，9月7日下午，中國塑協(xié)副理事長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)王占杰及辦公室兼信息部主任助理牛國強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)合作部干事王祥雨赴廣州市新力實(shí)業(yè)有限公司調(diào)研。中國塑料加工工業(yè)協(xié)會(huì)塑料家居用品專業(yè)委員會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)梁家杰、常務(wù)副秘書長(zhǎng)黃少群陪同調(diào)研。
調(diào)研中廣州市新力實(shí)業(yè)有限公司總經(jīng)理羅宇慶、廣州市振興實(shí)業(yè)有限公司副總經(jīng)理譚浣君、廣東百文科技實(shí)業(yè)有限公司總經(jīng)理助理陳垠旭等分別介紹了各自企業(yè)的產(chǎn)品、科技創(chuàng)新、運(yùn)營及發(fā)展情況，幾家企業(yè)都經(jīng)歷了四十年發(fā)展的民營企業(yè)代表，見證了中國改革開放以來塑料加工行業(yè)的輝煌發(fā)展。他們還提出了目前存在的困難和需求，希望中國塑協(xié)予以支持。目前民營企業(yè)尤其是中小民營企業(yè)，面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)與社會(huì)發(fā)展的矛盾，崗位工人缺失，人才招聘難度大，員工培養(yǎng)成本高，流動(dòng)性較大；由于產(chǎn)業(yè)門檻較低，互聯(lián)網(wǎng)的崛起及外界資本的介入，對(duì)塑料加工實(shí)體產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生一定沖擊，利潤(rùn)攤薄，轉(zhuǎn)型升級(jí)形勢(shì)迫切；工業(yè)用地難以滿足發(fā)展需求，地方政策紅利享受還有一定阻力等。
在新力公司，王占杰副理事長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)還為廣州市新力實(shí)業(yè)有限公司現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)了中國塑料加工行業(yè)“十三五”科技創(chuàng)新型優(yōu)秀會(huì)員和塑料加工行業(yè)“十三五”先進(jìn)科技工作者證書，為廣州市振興實(shí)業(yè)有限公司頒發(fā)中國塑料加工行業(yè)“十三五”科技創(chuàng)新型優(yōu)秀會(huì)員證書，以表彰兩家企業(yè)在“十三五”期間做出的貢獻(xiàn)。
王占杰副理事長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)指出，民營企業(yè)家在社會(huì)發(fā)展的過程中承擔(dān)了大量的財(cái)富創(chuàng)造與就業(yè)安置任務(wù)，面對(duì)員工提升生活品質(zhì)需求壓力與企業(yè)家的家國情懷，生存并發(fā)展壯大實(shí)屬不易，在新冠疫情常態(tài)化情況下，更是實(shí)現(xiàn)了主營業(yè)務(wù)的大幅增長(zhǎng)，難能可貴。民營企業(yè)的發(fā)展中的人才問題，一方面可以與協(xié)會(huì)溝通，通過協(xié)會(huì)的力量，為企業(yè)量身定制相關(guān)培訓(xùn)，提升員工技能素質(zhì)，或者通過協(xié)會(huì)連線搭橋，達(dá)成校企合作，定向輸送專業(yè)人才；另一方面企業(yè)要從內(nèi)生力上下功夫，提高智能化水平，從生產(chǎn)要效率，從管理要效率，從管理體制上達(dá)到提質(zhì)增效的效果。對(duì)于企業(yè)發(fā)展的相關(guān)困難和問題，協(xié)會(huì)也在密切關(guān)注，并要積極解決問題和反映訴求。
調(diào)研組一行參觀了生產(chǎn)車間與產(chǎn)品展廳，羅宇慶總經(jīng)理介紹了新力公司集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體，多次榮獲中國輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)授予“中國輕工業(yè)塑料行業(yè)（塑料家居）十強(qiáng)企業(yè)”稱號(hào)，不銹鋼保溫杯產(chǎn)品廣銷于日本、韓國、歐美等全球30多個(gè)國家及地區(qū)，嬰童類高端保溫瓶市場(chǎng)占有率位居前列。
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